…CCNL metalmeccanici Artigiani; 3 ) l' accertamento della nullità o illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla G.XXX con scritto del 23 maggio 2019, con conseguente condanna …...
…o 13 ottobre 2021 (documento 7 parte ricorrente ) , la società comminava al M.XXXXX "licenziamento per giusta causa, ai sensi e per gli effetti dell' art. 2119 cc. e 87 e 88 C.C.N.L. Edilizia Artigian…...
…L applicabile al rapporto, è pacifico tra le parti che esso preveda espressamente il licenziamento per giusta causa, in caso di assenze superiori a tre giorni nell' anno solare. E parimenti pacifico, …...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
…ratrice scomoda, come la ricorrente", ribadendo che "la vera e unica motivazione del licenziamento per giusta causa inflitto alla ricorrente è che la società convenuta non gradiva più le assenze per m…...
…ubitarsi della gravità della condotta assunta e della sua idoneità a giustificare il licenziamento per giusta causa. Per tutte le ragioni esposte, il ricorso non può essere accolto, ravvisandosi compr…...
…ora abbia cagionato un danno patrimoniale irrilevante per l' azienda, può fondare un licenziamento per giusta causa, ove la valutazione della condotta del dirigente (cfr. Cass. sez. lav., 18 settembre…...
…i contestazione dell' assenza prolungata dal giorno 30 dicembre, per poi intimare il licenziamento per giusta causa con lettera dell' 8/2/2018 per violazione dell' art. 32 della contrattazione collett…...
…o n.1245/2017 da lui stesso promosso e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha respinto il ricorso del…...
… sopra ricordato articolo del CCNL di riferimento, viene da questo sanzionata con il licenziamento per giusta causa senza preavviso, cionondimeno da tale tipizzazione non può LiJ Sentenza n. 24/2018 p…...
